Lidé a jejich zkušenost jsou těžištěm naší práce.
Jsme SITUALISTÉ a jdeme přímo do praxe.
„Lidé využitím svého potenciálu ovlivňují konkurenceschopnost celé společnosti. Leader má příležitost vést své lidi k osobnímu a profesnímu mistrovství, a tím přispět k růstu a dlouhodobé udržitelnosti svého podniku.“
Tomáš Hanák a Michal Budík
Jednatelé společnosti Situalist
Rovnováha MBO a MBC
Prosperita společnosti znamená nejen plnit cíle, ale zároveň neustále se posouvat kupředu.
SITUALIST funkčně propojuje řízení podle cílů s řízení podle kompetencí.
Růst kompetencí ovlivňuje kvalitu plnění cílů a naopak.